Actividad de trabajo en equipo REBO | Cómo preparar comida deliciosa en casa

Sin duda, la formación de equipos es una forma eficaz de fortalecer la cohesión del equipo. En REBO, la empresa organiza periódicamente actividades de formación de equipos para los empleados con el fin de mejorar la cohesión del equipo de la empresa, promover los intercambios amistosos y la comunicación entre los empleados de la empresa y promover el desarrollo futuro de la empresa. Las actividades de formación de equipos son una forma eficaz de reducir la distancia entre los corazones de cada miembro y hacer que todos sientan profundamente la importancia y la necesidad del trabajo en equipo.

Esta vez, los miembros del departamento de marketing internacional y el departamento de marketing nacional participaron en la actividad de formación de equipos. El tema fue "hazlo tú mismo, para tener suficiente comida y ropa", y los miembros trabajaron juntos para completar la producción de cada plato. Algunas personas completaron la preparación y limpieza de varias materias primas en la etapa inicial, algunas personas completaron la asignación razonable de cada plato, algunas personas completaron la leña y las herramientas necesarias para cocinar la sopa, y algunas personas prepararon la parrilla y la comida de barbacoa necesarias para la barbacoa. Con la cooperación concertada de todos, los platos requeridos se produjeron pronto, que son fragantes y despertaron el apetito de todos. 

Esto también fue equivalente a una cena, pero la deliciosa comida de la cena fue preparada y cocinada por nosotros mismos, lo que hizo que todos se sintieran más importantes y tuvieran una sensación de logro, al igual que en el trabajo, hemos logrado buenos resultados a través de nuestros propios esfuerzos, ¡lo cual es más significativo que cualquier otra cosa! Durante la cena, todos hablaron, rieron y se divirtieron. Todos expresaron sus opiniones, plantearon los problemas encontrados por el equipo e hicieron sugerencias y soluciones juntos, lo que mejoró enormemente la eficiencia del trabajo en el futuro. En un ambiente así, todos se sintieron muy felices y, en el trabajo futuro, todos podrían crecer juntos y lograr objetivos comunes juntos.